- technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Lean Management sowie in der Implementierung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean Management Methoden und Konzepten; Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie und/oder der Automobilzulieferindustrie von Vorteil
- Qualifizierung in Lean Methoden, praktische Erfahrungen in der Moderation, im Coaching, in der Beratung und im Wissenstransfer
- Anwenderkenntnisse in MS-Office, SAP Kenntnisse von Vorteil
- Führungserfahrung nicht erforderlich; ein schrittweises Hineinwachsen in die zukünftige Führungsrolle unterstützt durch persönliche Personalentwicklungsmaßnahmen ist geplant
- konversationssichere Englischkenntnisse
- ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sehr schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit im Erfassen komplexer Zusammenhänge
- stabiler Generalist und zuverlässige Persönlichkeit mit Standing und Durchsetzungsvermögen auf Augenhöhe gegenüber Führungskräften, Fachbereichen, Mitarbeitern
- hohe Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke gepaart mit Hands-On Mentalität
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen (Führungskräfte, Mitarbeiter)
- hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Empathie
- lösungsorientiertes, eigenständiges, strukturiertes und zielgerichtetes Vorgehen
- konzeptionelle und methodische Arbeitsweise
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