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Herausfordernde Management-Position im Bereich Compliance und Nachhaltigkeit in der Zentrale eines global agierenden Industriekonzerns!

Positionsbezeichnung

Head of Compliance & Sustainability (m/w/d)

 

Beschreibung des Unternehmens

Unser Mandant ist ein börsennotierter, innovativer, international aufgestellter Industriekonzern. Ein breites, ständig weiterentwickeltes Produktportfolio, hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie ein sehr hoher Qualitätsanspruch tragen zur hervorragenden Marktstellung des Unternehmens bei. Mit seinen Produkten ist er erfolgreich im Markt etabliert und produziert an zahlreichen internationalen Standorten. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich im Raum Mittelfranken.

Wesentliche Aufgaben

  • strategische Planung sowie Steuerung der operativen Agenda für das Management der Compliance-Anforderungen und der Nachhaltigkeitsmaßnahmen im Rahmen der Corporate Social Responsibility (CSR) für den Konzern inklusive aller globalen Tochtergesellschaften
  • Sicherstellung der professionellen Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems und des Nachhaltigkeitsmanagements im Rahmen der CSR-Strategie für den Konzern sowie Steuerung der Entwicklung neuer Richtlinien und Anwendungen gemäß den gesetzlichen und gesellschaftlichen Anforderungen
  • Steuerung, Planung, Koordination und Bearbeitung von Compliance-Themen und -Projekten u. a. bzgl. der Themenfelder: Anti-Korruption, Anti-Geldwäsche und Prävention sonstiger wirtschaftskrimineller Handlungen
  • Steuerung der Compliance-relevanten KPIs sowie von globalen Nachhaltigkeitsmaßnahmen inklusive der vorgeschriebenen Berichterstattungen und Reports
  • Federführung bei der Erläuterung von Risiken und Chancen gegenüber den Organen des Konzerns und der Tochtergesellschaften
  • Steuerung und Monitoring von konzernweiten Compliance- und Nachhaltigkeitsprogrammen
  • aktive Beratung, Guide-Lining und Unterstützung der zuständigen Prozessverantwortlichen
  • pro-aktiver Auf- und Ausbau von globalen Netzwerken mit internen Stakeholdern zur Sensibilisierung des Managements und der Belegschaft
  • laufende Optimierung des Verantwortungsbereiches im Hinblick auf Effizienz und Prozesse
  • disziplinarische und fachliche Führung, Förderung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team sowie fachliche Führung der globalen Process and Risk Owner in den Tochtergesellschaften
  • direkte Berichtslinie an den Chief Compliance Officer

Qualifikationsprofil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium, mit juristischem oder betriebswirtschaftlichem Abschluss mit Vertiefung in Compliance oder Sustainability / CSR bzw. vergleichbare akademische Qualifikationen
  • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in der Konzernzentrale eines international ausgerichteten Industrieunternehmens bzw. vorherige Tätigkeit in einer Rechts-, oder Unternehmensberatungs- bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, mit den Schwerpunkten Compliance Management und/oder Corporate Social Responsibility / Sustainability
  • vertieftes, praxisnahes Know-how und Erfahrung in den Compliance Themen: Anti-Korruption, Anti-Geldwäsche und Prävention sonstiger wirtschaftskrimineller Handlungen
  • ausgeprägte Projektmanagement-Skills; sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Konzernstrukturen, idealerweise mit Matrixorganisation
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • professionelles, überzeugendes Auftreten, mit überdurchschnittlichem Kommunikations- und Präsentationsgeschick sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen darzustellen
  • innovative, aufgeschlossene Persönlichkeit
  • methodische, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, starke Prozessorientierung
  • Teamorientierung und internationale Erfahrungen sowie interkulturelle Sensibilität
  • Verhandlungskompetenzen und Konfliktmanagement-Skills sowie diplomatisches Geschick
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (ca. 20 - 30%)

Ihre Ansprechpartner

Nina Friedlein und Florian Wech

Tel. 0911 929 70 19

E-Mail: Mentis-Bewerbungen@mentis-consulting.de

Kennziffer

210402 H
Online Kontakt-Bogen

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